Skip to content

People & Culture Adviseur (met focus op Recruitment)

Op locatiePeople & Culture

Functieomschrijving

Over ons

Dit is jouw kans om deel uit te maken van het verhaal van De L'Europe Amsterdam, waar we een icoon van luxe en verfijning zijn in het hart van Amsterdam’s bruisende culturele scene. Terwijl we blijven streven naar nieuwe standaarden in luxe accommodaties, verwelkomen we graag een gedreven People & Culture Advisor met een focus op recruitment (bij ons bekend als People & Culture & Recruitment Specialist) om ons team te versterken. We zetten ons in om een Employee Experience te creëren die net zo indrukwekkend is als de ervaring die wij onze gasten bieden. Heb jij de passie om altijd voor het beste resultaat te gaan en weet je daar je collega’s in mee te nemen? Misschien zijn we dan wel op zoek naar jou!


Wat je gaat doen

Verantwoordelijk zijn voor het volledige recruitmentproces, waaronder het schrijven van vacatureteksten, uitnodigen van kandidaten en het voeren van sollicitatiegesprekken | Actief sourcen van kandidaten via LinkedIn | Up-to-date houden en optimaliseren van Recruitee | Adviseren van leidinggevenden | Begeleiden van verzuim | Onboarding van nieuwe medewerkers | Managen van diverse P&C-projecten zoals medewerkerstevredenheid, procesverbetering, employer branding, en meer.


Wie jij bent

Enkele jaren ervaring in recruitment en/of HR-advies | Ervaring in de hospitality of een andere operationele omgeving | Passie voor het vinden van de juiste kandidaat | Proactief en creatief in het vinden van oplossingen | Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden | Enthousiast en motiverend | Goede beheersing van Nederlands en Engels.


Pluspunten als je

Ervaring hebt in luxe hotels | Ervaring hebt met Recruitee | Weet hoe je van het leven geniet.

Vereisten

Wat wij jou bieden

Competitief bruto salaris op basis van 38 uur | 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld | Pensioen Horeca & Catering | Reiskostenvergoeding | Korting op zorgverzekering | Lease je eigen Swapfiets | Verblijfservaring bij De L’Europe Amsterdam | 50% korting in onze eigen restaurants & bars en bij meer dan 20 partnerhotels | Vrienden- en familiekorting | Gevarieerde, verse en gezonde maaltijden | Persoonlijke coaching | Ontwikkelingsmogelijkheden gebaseerd op jouw ambitie | Onderdeel van een leuk team met een People & Culture Director, Learning & Development Manager, People & Culture Coordinator en stagiaire.


Laten we kennismaken!

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! Wanneer je je sollicitatie verstuurt, zullen we deze zorgvuldig bekijken en persoonlijk contact met je opnemen. Daarna word je uitgenodigd om ons in persoon te ontmoeten. Dit is jouw kans om je toekomstige collega’s te leren kennen en voor ons om jouw sterke punten en potentieel te begrijpen. Als we beiden voelen dat er een match is, plannen we de volgende stap. Dit kan een gesprek zijn met andere collega’s, een kijkje achter de schermen of een assessment. We doen alles wat nodig is om te beslissen over jouw volgende carrièrestap!

of

MEET HET TEAM

Hey jij, wij kijken ernaar uit om jouw enthousiasme en ervaring te beoordelen. Als je vragen hebt, voel je vrij om contact met ons op te nemen!

Als gepassioneerde People & Culture team vinden wij het cruciaal om betekenisvolle verbindingen tussen talent en unieke carrièrekansen te creëren. Onze aanpak omvat niet alleen het identificeren van de juiste vaardigheden die passen bij de vacature, maar ook het bevorderen van een perfecte culturele match, waarbij wij zorgen voor een harmonieuze samenwerking die zowel professionals als de organisatie naar succes brengt.

People & Culture Team

De L'Europe Amsterdam

HET SOLLICITATIE PROCES

 Start een naadloze reis naar het aansluiten bij ons team met ons gestroomlijnde sollicitatieproces. Vanaf het eerste onderzoek tot het worden van een gewaardeerd lid van onze workforce, hebben we een eenvoudig en efficiënt pad ontworpen om getalenteerde individuen zoals jij welkom te heten. Ontdek meer over de stappen die betrokken zijn en maak je sollicitatie-ervaring zo soepel mogelijk.

Sollicitatie

Telefonisch gesprek

Eerste interview

Tweede interview en/of proef of test

Arbeidsvoorwaarden

Contract

Proost op jouw nieuwe baan!

Kick-off jouw carrière